Haberá vostede oído mil veces o vocábulo startup, unha palabra máis que importamos dos States e que está en todos os foros do mundo empresarial e económico.
O concepto define ás empresas emerxentes ou de nova creación que basean o seu negocio na utilización de forma intensiva das tecnoloxías da información e a comunicación (TIC’ s), factor que lles permite un crecemento rápido.
Son as simientes das empresas do futuro, aquelas que xorden ao amparo da revolución tecnolóxica pola que atravesamos e que, segundo os informes da Comisión Europea e o FMI son as que xerarán a creación de postos de traballo a curto, medio e longo prazo.
Pois un dos organismo internacionais dedicados ao estudo da economía e ao fomento do desenvolvemento internacional, a OCDE, Organización para a Cooperación e o Desenvolvemento Económico, acaba de ofrecer cifras sobre o papel das mulleres nestas empresas que fan caer a alma aos pés: o 85% das startups non ten nin unha soa muller entre os seus fundadores. As startups fundadas exclusivamente por mulleres só representan o 6% do total.
Para máis inri, ese 15% que si conta con rostros femininos conseguen menos financiamento; é dicir, os investidores son remisos a arriscar nestas empresas de nova creación lideradas por mulleres.
A OCDE calcula que as posibilidades de que unha startup reciba financiamento é un 10% superior no caso de que os seus fundadores sexan exclusivamente masculinos. Unha vez constituída esta brecha mantense porque a presenza de mulleres nos mandos directivos provoca reticencias nos investidores. Por que?. Ao parecer os investidores déixanse guiar por razóns subxectivas e inconscientes. Os estudos sobre experiencias concretas demostran que cando os investidores son homes estes manifestan máis interese polos proxectos presentados tamén por homes. Ao revés, as mulleres investidoras son máis sensibles ou prestan maior atención ás iniciativas propostas por líderes femininas. Está claro que non só escasean as mulleres nos equipos desas startups senón que tampouco abundan entre os denominados business angels.
Tamén os estudos fan fincapé en que a falta de confianza das mulleres á hora de presentar o seu proxecto ou de tentar convencer ao seu interlocutor investidor. As mulleres “véndense mal”, non ten unha visión de envergadura da súa iniciativa e é moito máis humilde e precavida á hora de dimensionar a súa empresa e isto bota atrás o entusiasmo do posible financiador.
Por tanto o necesario reequilibrio do mercado en materia de startups pasa necesariamente por polo menos tres factores: que os business angels despréndanse de prexuízos e rumbos subxectivos, que entre os investidores increméntese a presenza feminina e que as emprendedoras adquiran maior seguridade nas súas iniciativas e rompan as barreiras do medo para emprender ao grande.
