Preto de cen persoas, entre eles responsables de recursos humanos e empresarias e empresarios participaron esta mañá no encontro Novas oportunidades laborais: igualdade e calidade non emprego, organizado por Executivas de Galicia, en colaboración coa Xunta de Galicia,

O encontro, inaugurado pola Presidenta de Executivas, Carla Reyes Uschinsky e o Conselleiro de Economía, Emprego e Industria, Francisco Conde, deu paso ás dúas mesas de debate con expertos en materia de plans de igualdade e calidade de emprego feminino.

Carla Reyes Uschinsky sinalou que se trata de concienciar máis que impoñer, “é unha aposta pola equidade, por un emprego de calidade que pasa necesariamente por un cambio de cultura empresarial e que debe arrincar coa formación.

A Presidenta de Executivas resaltou a necesidade de convencer ás empresas de que implementar medidas de igualdade nelas empresas ten efectos na conta de ganancias e resultados: mellora a produtividade e eficacia das empresas e tamén achega valor á imaxe da compañía.

De feito, Executivas de Galicia colaborará coa Consellería de Economía, Emprego e Industria e, en concreto coa Secretaría Xeral de Emprego na elaboración dunha guía para a elaboración de Plans de Igualdade, unha ferramenta deseñada para facilitar e promover estes plans en todas as empresas.

Durante o foro, insistiuse en que os plans de igualdade xa son obrigatorios para as empresas de máis de 250 traballadores, non exclúen ás pemes e micropemes que tamén os poden poñer en marcha.

Na mesa de debate sobre Calidade non emprego: abusos, incumprimentos e igualdade participaron Sandra Cid Conde, asesora laboral e técnica en Igualdade, José María Casas de Ron, Xefe da Inspección Provincial de Traballo de Pontevedra, e Francisco Domínguez Pérez, Xerente da Asociación de Empresarios de Mos ( AEMOS).

A segunda mesa de debate virou ao redor de Igualdade, plans de igualdade, requisitos, obrigación e beneficios, e nela participaron Anabel Martínez Díaz, consultora de RRHH e técnica en Igualdade e Marta Montenegro González, responsable de RRHH e PRL en Hogomar.

O punto final á xornada púxoo a Subdirectora de Relacións Laborais da Xunta de Galicia, María Coutinho Villanueva, co relatorio sobre Recursos públicos e apoios Plan de Igualdade 2019.