Executivas de Galicia y la Confederación de Empresarios de Galicia (CEG) han formalizado un convenio de colaboración estratégica para impulsar y difundir el directorio “Referentes Galegas”. Este acuerdo no solo refuerza la estructura de nuestra asociación, sino que consolida un compromiso compartido por la visibilización del talento femenino en el tejido empresarial de la comunidad.
Un directorio vivo al servicio de la sociedad
“Referentes Galegas” es un inventario vivo de mujeres que, por su trayectoria y valía, sirven de modelo para las futuras generaciones. El objetivo es que este directorio funcione como una herramienta práctica para que organismos, empresas y medios de comunicación localicen a expertas de distintos sectores cuando necesiten:
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- Intervenciones profesionales y valoraciones técnicas.
- Participación en mesas redondas, debates y jornadas.
- Integrantes para jurados y comités de decisión.
“La visibilidad del talento femenino es clave para construir una economía más competitiva e innovadora. Con este convenio queremos que el talento de nuestras profesionales sea cada vez más accesible y reconocido en los espacios donde se toman las decisiones.” — Carmen Costas, Presidenta de Executivas de Galicia.
Compromisos del convenio
En virtud de este acuerdo, la CEG se convierte en un aliado fundamental para la difusión del directorio entre sus asociados. Además, la Confederación:
- Autoriza el establecimiento del domicilio social de Executivas de Galicia en su sede de Santiago de Compostela.
- Se compromete a utilizar de forma activa el directorio para contar con profesionales del mapa de Referentes en sus propias actividades y eventos.
Un valor competitivo para la empresa gallega
Por su parte, el presidente de la CEG, Juan Manuel Vieites, destacó que la igualdad de género es un factor clave de gestión empresarial y un valor competitivo. Ambos organismos coinciden en la necesidad de eliminar barreras estructurales y fomentar la presencia femenina en sectores estratégicos como el tecnológico y el STEM, asegurando que el liderazgo de las mujeres no sea algo coyuntural, sino un rasgo estructural de Galicia.
Este paso adelante refuerza nuestra misión: que la voz de las mujeres expertas no sea la excepción, sino parte de un repertorio amplio que inspire y transforme nuestra economía.