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El viernes 2 de junio, Executivas de Galicia disfrutó de un desayuno Networking con el CEO de Hack a Boss, Pablo Rodríguez González. Este tipo de eventos tienen como objetivo fomentar la relación entre las socias en ambientes que dan pie a conversaciones sobre temas de actualidad.

La coordinadora del evento, Úrsula Rábade, que forma parte de la junta de Executivas, destacó en su presentación que Hack a Boss es una empresa que casa con los principios de la asociación, que está al día en cuestiones de equidad de género e inclusión.

Cerca de 30 mujeres acudieron a la cita en el Hotel Plaza de A Coruña, donde conocieron la estrategia de una de las primeras empresas en implementar la jornada laboral de cuatro días. Hack a Boss abogó por este modelo de trabajo desde el principio. En los primeros años combinaban cuatro días de trabajo con una jornada centrada en las actividades y el teambuilding.

Durante el turno de preguntas, las socias profundizaron en cuestiones como la flexibilidad y la conciliación. Rodríguez explicó que en Hack a Boss no controlan el tiempo de trabajo de sus empleados, sino que se centran en los resultados. Tras la charla hubo tiempo para la conversación entre las socias. Muchas se plantearon la posibilidad de adaptar esta forma de trabajo a sus propias empresas planteándose cuestiones como la aplicación de la inteligencia artificial a sus negocios.